杨一林在市总工会三届五次全委会上的工作报告
http://www.ybxww.com 2010-9-10 来源:宜宾市总工会

围绕中心  服务大局  组织动员全市职工

为建长江上游川滇黔结合部经济强市作出新贡献

——在市总工会三届五次全委会上的工作报告

宜宾市总工会党组书记、常务副主席杨一林

2010年1月13日

各位委员、同志们:

我受市总工会第三届委员会常委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2009年工作回顾

回顾总结2009年工会工作,全市各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,始终围绕中心和大局,充分发挥广大职工群众在“保增长、保民生、保稳定”中的主力军作用,团结动员广大职工在建功立业中推动科学发展;始终坚持构建和谐社会,依法代表和维护好职工合法权益;始终坚持集中力量抓好重点,有针对性地突破工作;始终坚持抓好工会自身建设,不断创新发展宜宾工会工作,为把宜宾建设成长江上游川滇黔结合部经济强市,推动宜宾走在建设川南经济区前列作出了积极贡献。市总工会受到全总表彰3项、省总工会及省级有关部门表彰奖项有9项,受到市委、市府及有关部门表彰的奖项有17项,创“四好”班子被市委表彰为先进单位。

(一)深化大培训、大比武、大提升活动,广大职工在建设美好新宜宾中的主力军地位有新提升。2008年市政府与市总工会联席会议确定2009年举办首届职工职业技能大赛。全市各级工会坚持 “以练促技能、以训促技能、以比促技能”,不断深化职工经济技术创新工程。去年10月,市总工会牵头举办的宜宾市第一届职工职业技能大赛决赛,焊工、维修电工等7个工种、1万多名选手,经过层层选拔,210名选手参加决赛,产生了7名宜宾技术明星。市总获全省职工技能大赛优秀组织奖。翠屏区、宜宾县、筠连县等地方和五粮液集团公司、天原集团公司、芙蓉集团公司等企业工会积极构建政府(行政)负责、工会牵头、部门配合、职工参与的工作格局,不断掀起职工职业技能“大培训、大比武、大提升”活动热潮。据不完全统计,有30万余职工参加活动,实现经济价值近3.9亿元,提合理化建议16万条。继续开展了工人先锋号评选、命名活动,今年命名市级“工人先锋号”200个。积极有效推进“女职工建功立业工程和素质提升工程”,宜宾惠美线业染色事业部绞纱工段被全国总工会表彰为全国建功立业标兵岗、珙县计生局王小兰被全国总工会表彰为全国建功立业标兵。进一步深化安全生产群众监督工作,大力推进“安康杯”竞赛活动,获省总优秀组织奖。召开了宜宾市工会劳动保护安全生产现场会,全省产煤重点市州、区县的代表来我市参加学习。按照省总工会的安排,指导筠连、珙县、兴文完成了6名煤矿企业安全生产群众监督员招聘任务,省总工会和市总工会分别补助每名监督员每月1500元、400元。认真做好劳模的推荐、宣传、管理、关心工作,推荐的1个“全国五一劳动奖状”、3名“四川省五一劳动奖章”均获表彰。

(二)大力实施“共同约定行动”,促进劳动关系和谐稳定有新发展。面对世界性的金融危机,全市各级工会积极为党政分忧解难,把实施“共同约定行动”作为应对金融危机,促进企业发展,维护职工权益的一项重要举措,及时发出倡议,认真组织企业和职工参加“共同约定行动”。广大企业和职工积极响应,坚持互利共赢、共同协商和因地制宜的原则,认真落实企业的“四项承诺”和职工的“三项要求”。丝丽雅集团公司以“高管每月领800元,中层正职每月领工资的40%,一线职工不少一分钱”的实际行动,推进企业共度难关、加快发展;珙县中正化工公司提出“拿出积蓄换时间、提高能力换空间”, 积极参加共同约定行动,应对金融危机。全市参加行动动的各类企业有245家,覆盖职工达30余万人。省总工会充分肯定了我市推进的“共同约定行动”,并在全省工会民主管理工作会进行了交流。认真贯彻执行《四川省职工代表大会条例》,举办了该《条例》培训班。大力推进厂事务公开民主管理工作,召开了厂事务公开工作联席会,制发了《2009年度厂事务公开工作意见》,深入推进了民主管理工作规范化建设。目前,全市国有、集体及其控股企业建立职代会的单位达到100%,坚持每年至少召开一次职代会的单位达到100%,厂务公开达到100%,事业单位和具有一定规模的非公企业普遍建立了职代会、厂事务公开等制度。深入推进“创建劳动关系和谐企全创建工作,全市规模以上已建工会的企业参与“创建”面达100%,具有一定规模的非公企业也积极参与到“创建”工作中来。大力推进平等协商集体合同“百日攻坚”行动,强化区域性、行业性集体合同建制签约工作,全市国有、国有控股和集体企业集体合同全部建制签约,具有一定规模的非公有制企业普遍签订集体合同,集体合同覆盖职工50余万人。大力推进工资集体协商工作,参与制定《宜宾市人民政府关于预防和制止建设施工单位拖欠劳动者工资工资的意见》等文件,深入企事业单位督促检查用人单位与职工签订劳动合同、专项合同和开展工资集体协商情况。进一步加强维权机制建设,组织开展了“工会维护劳动者合法权益”问卷调查,推荐2名“四川省维护职工权益优秀律师”, 建立“五员一体”维权工作机制并聘任了维权工作人员200名。进一步加强了女职工特殊权益的维护工作,下发了《关于继续做好女职工权益保护专项集体合同有关工作的通知》,专项集体合同覆盖女职工10万余人。

(三)大力推进组织起来新工程,实现组织覆盖有新扩展、工会活力有新增强。积极推进沃尔玛宜宾店工会组建工作,沃尔玛宜宾店于去年5月召开工会会员代表大会,选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会。以沃尔玛宜宾店建会为突破,积极推进“双措并举、二次覆盖”试点工作,新建非公小企业工会联合会6家,成立了第一家农村新经济组织工会---南溪慧民农机专业合作社工会,建立了南溪县豆腐干行业工会联合会。实施了工业园区和出租车行业集中建会活动,13个工业集中区中已具备建会条件的11个工业集中区全部组建了工会,18家出租车企业克服了各种不利因素在2009年底前全部完成组建工作。目前,全市基层工会委员会7566个,会员数87万余人。继续开展了优秀乡镇(街道)、村(社区)工会组织评选活动,评选表彰了12个乡镇(街道)工会、24个村工会、10个社区工会。认真开展了建设“职工之家”25年纪念活动,对“建家”活动取得的成效和今后深化中应引起注意的问题进行了调研,全总对宜宾建设“职工之家”活动的做法和调研报告给予了肯定。认真贯彻落实四川省总工会《企业工会主席合法权益保护暂行办法》实施细则,成立了企业工会主席合法权益保护工作领导小组及办公室,建立了工会主席权益保护基金,有的非公企业对工会干部实行岗位津贴。认真开展工会工作社会化评估活动,委托宜宾学院通过问卷调查、专题会议、现场印证等环节,对江安县、长宁县和高县实施了工会工作现场和综合测试的社会化评估。

(四)大力实施温馨服务工程,关爱职工行动取得新成效。进一步加大普法服务工作力度,通过多种形式向职工和农民工发放《工会法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《职工维权手册》等法律法规1万余份,为700多名职工群众提供法律咨询。进一步强化“12351”绿色通道建设和信访值班制度,积极参与企业改制、破产清算和处理突发事件,接待信访136批次,涉及职工1000余人,多人次直接参与宜宾丝绸厂等企业职工上访维稳活动。进一步实施“366”目标工程,积极参与审定《宜宾市人民政府关于进一步做好就业工作的通知、《宜宾市人民政府办公室关于创建创业型城市促进以创业带动就业工作的通知》、《宜宾市促进高校毕业生就业工作方案》、《宜宾市促进城市低收入家庭失业人员就业工作方案》、《宜宾市促进事业返乡农民工就业工作实施方案》、《宜宾市促进被征地农民就业工作方案》等文件,积极协同有关方面抓好落实。去年,仅与劳动和社会保险局、就业局联合开展的民营企业招聘周活动,就发布就业信息7000余条,提供岗位6000余个,当场达成议向协议1200人。进一步推进惠民帮扶中心建设,积极开展送岗位活动,帮助4000余名下岗失业人员实现再就业。开展了“劳动光荣、健康相伴”医疗帮扶活动,精心组织了送温暖活动,送出“送温暖”资金600万元。组织实施了专项帮扶活动,生活救助2950人、医疗救助365人。大力开展“金秋助学”活动,发放助学金53.6万。认真开展“千万农民工援助行动”,成立关爱农民工行动小组,新建立农民工培训基地7个,直接培训农民工1.5万余人。实施了农民工技能大培训、大比武、大提升专项活动,技能培训农民工2万人,其中获得劳动部门颁发技能证书1.5万人。创业培训农民工7500人,对农民工进行就业指导、职业介绍、政策咨询等就业服务5.5万人次,帮助近万名农民实现劳动力转移。筹集486万元,对农民工进行生活帮扶和维权服务5000人次。加强了与广元朝天区总工会的联系,今年又送去灾后恢复重建资金15万元,累计73.5万元。

(五)强力打造具有宜宾特点工会,自身建设和改革整体水平有新提高。深入推进工会自身建设,不断强化工会干部思想、作风和纪律建设,积极打造促进发展有新举措、维护稳定有新作为、服务职工有新成效的具有宜宾特点的工会。市总工会根据中央和省委、市委的要求,紧紧围绕“服务大局、服务职工,共建美好新宜宾”这一主题开展了学习实践科学发展观活动,认真完成了各阶段和个环节工作,达到了“提高思想认识、破解工作难题、创新制度机制、树立良好新形象”的目标,市总工会被宜宾市委表彰为创“四好班子”先进单位。大力推荐、表彰优秀工会干部,在省总工会国庆节前夕评选“优秀工会工作者”活动中,我市有三人获省总表彰,丝丽雅集团公司工会主席孙毅被省总推荐到全总表彰,并荣获“全国五一劳动奖章”称号 ;我市也在国庆节前表彰了50名优秀工会工作者。进一步加强了工会干部培训,多人参加全总培训,120人参加省总培训,超额完成了调训任务;去年,市总工会预算专项资金,全面培训乡镇(街道)、村(社区)和基层工会主席3100余人。加强“学习型机关”建设,开设了“工会讲堂”,市总工会被市直机关工委评为建设“学习型机关”先进单位。全面贯彻工会经费“一改三策”,深入推进地税代征、财政代扣工作,实现了经费收入不断增长、管理使用水平不断提高,市总工会财务工作被全总表彰为“市级工会财务工作先进单位”。全面加强经费资产审查审计监督工作,认真落实“上审一年、下审一级”的工作方针,2009年完成了19个(项)经费资产审查审计任务,市总经审会被省总工会评为特等奖。女职工工作有效推进,被省总工会表彰为一等奖。职工宣教文体工作广泛开展,做到了重要节日有活动,举办了全市职工庆祝新中国成立60周年歌手大赛。大力加强工运理论调研工作,多篇文章在省级以上刊物上发表,并在全省工运研讨会获奖。大力加强了信息、统计等工作,全市工会系统在国家、省市报刊杂志、网络上发表的新闻、信息、通讯达870余篇,被省总表彰为工会新闻宣传工作先进单位,获全总2009全国亿万职工健身活动月优秀组织奖。产业工会工作积极有效开展。大力加强纪检监察、机关党建、机关工会、老干部工作,认真搞好屏山县楠木村扶贫联系工作,党员干部和职工党性锻炼和廉洁自律意识进一步增强。大力开展环境综合治理进企业、进机关活动。

回顾一年来的工作,我们深刻地体会到:一是积极争取党政重视与支持,赋予工会更多资源和手段,营造良好工作环境至关重要;二是坚持紧贴党政工作大局找准切入点,整合资源,形成合力,扩大工会社会影响至关重要;三是维护广大职工群众合法权益,倾听职工群众呼声,反映职工群众愿望,真心诚意为职工群众服务至关重要;四是坚持立足实际,深入调查研究,创新工作思路,打造工会工作品牌至关重要。

在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足:面对经济社会形势的复杂多变,工会组织的运行机制、工作方式需要进一步创新;面对职工群体的发展变化,工会的组织建设、作用发挥需要进一步加强;面对劳动经济权益问题比较突出的现实,工会服务职工、维护职工合法权益和维护社会稳定的能力需要进一步提高;面对新形势新任务,工会统筹兼顾、突出重点、整合资源的举措需要进一步加强等。这些问题需要引起我们高度重视,并在今后工作中采取措施切实加以解决。

二、2010年主要工作

2010年,是实现“十一.五”规划的最后一年,是建设长江上游川滇黔结合部经济强市和美好新宜宾的重要之年。党的十七届四中全会提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的目标任务,省委九届七次全会对全省党建工作作出了全面部署,中央和省委经济工作会议明确了今年经济工作的总体要求和工作任务,省总工会十二届三次全会号召“坚定信心、爬坡实干,组织动员全省职工为推动‘两个加快’作出新贡献”,市委三届十二次全会要求全市上下“进一步振奋精神,鼓足干劲,拓展工作,再上台阶,圆满完成‘十一五’发展目标,为‘十二五’发展打好基础,不断开创宜宾科学发展新局面”。这对我市各级工会团结动员广大职工,深入贯彻落实科学发展观,推动建设长江上游川滇黔结合部经济强市和美好新宜宾,提出了新的更高要求,工会工作服务“调结构、保民生、建和谐”大局的任务更加繁重。面对新的形势和任务,各级工会和广大工会干部要认清使命、勇于担当、迎难而上、主动作为,为推进宜宾经济社会又好又快发展和创新宜宾工会工作作出新的更大贡献。

2010年是宜宾工会工作的创新拓展年。总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及中国工会十五大、省委九届七次全会、省总工会十二届三次全会和市委三届十二次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,突出围绕经济社会建设新目标,进一步发挥好工人阶级的主力军作用;积极适应劳动关系新变化,进一步维护职工群众的合法权益;服务民生工程新任务,进一步推进职工群众共享发展成果;着眼自身建设新发展,进一步提升工会工作水平和能力,积极建设有为、维权、温馨、活力、效能工会,为促进宜宾发展、维护职工权益、提高职工素质、保持社会和谐稳定作出工会组织新的更大贡献。

(一)大抓有为工会建设,团结动员100万职工群众推动建设美好新宜宾。建设长江上游川滇黔结合部经济强市和美好新宜宾,是全市广大职工的历史使命。各级工会要团结动员广大职工,以更加饱满的劳动热情、更加顽强的拼搏精神,主动有为地参与经济建设中。一是深入开展建功立业活动。全市各级工会要突出“品牌工会”意识,扎实开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等各类职工经济技术活动,企业和职工参与面要在90%以上;尤其是要进一步抓好10万职工职业技能大培训、大比武、大提升 活动,开展建功立业竞赛的规模以上企业常年保持在此90%以上;继续深化开展“工人先锋号” 创建活动,命名市级工人先锋号200个;继续深化“我为节能降耗减排作贡献”、“我为发展战略性新兴产业、加快传统产业优化升级、推动自主创新作贡献”活动,充分把广大职工建设美好新宜宾我有作为的主人翁意识充分调动起来。进一步扎实开展“安康杯”竞赛活动,加强安全生产和劳动保护,参赛面达到90%以上,参赛职工达到 50万人次以上。二是大力弘扬劳模精神。积极参与做好2010年全国、全省劳模的选树、推荐工作,深入贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针,进一步推动完善和落实劳模政策,深入开展困难劳模帮扶行动,大力弘扬劳模精神和工人阶级的主人翁精神,积极用劳模的先进思想和高尚情操影响激励和带动广大职工,营造人人为建设美好新宜宾作贡献的社会氛围。

(二)大抓维权工会建设,继续推动构建发展成果由职工共享的和谐社会。维护职工合法权益是工会组织的基本职责,是工会工作的出发点和落脚点。各级工会要按照党的十七大关于“发展基层民主政治”、《四川省职工代表大会条列》等要求,组织职工参与国家、社会和企事业单位管理,保障职工享有充分的民主权利;以源头参与、谈判协商、制度保障为重点,切实维护广大职工的合法权益,促进劳动关系和谐和社会和谐。一是强化主动依法科学维权理念。全市各级工会进一步抓好“谈判工会”建设,坚持维护整体利益与维护具体利益相统一的维权原则,突出竭诚为职工群众服务的宗旨,树立和谐发展、互利共赢的维权理念,努力探索统筹兼顾、突出重点的维权方法,全力打造党政主导、工会运作、社会配合的维权格局,坚持源头维护有策略,在参与法律、法规和政策的修改完善和制定中,善于代表职工提出主张;坚持整体维护重途径,坚持把劳动领域作为工会维权的基本领域,坚持把劳动关系作为维权的基本关系;坚持具体维护求实,抓住合法利益侵害的具体案件不放,一抓到底,求得权益恢复和保障。二是广泛实施维护行动。进一步学习宣传贯彻《工会法》、《劳动合同法》、《四川省职工代表大会条例》等法律法规,真正让职工拿起法律的武器维护自己的权益;进一步推进政府(行政)与工会联席会议和劳动关系三方协调机制,主动配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查,重点对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、工资支付、社会保险等直接涉及职工权益的执行情况进行检查,规范企业用工行为,真正实现“见事于未起之时,处事于未发之际”;进一步推动企事业单位依法建立平等协商集体合同、工资集体协商制度,强化区域性、行业性平等协商集体合同制度,年内集体合同签订率在国有及国有控股企业达95%以上、在已建职代会制度的非公企业达75%以上,签订女职工、劳动安全专项集体合同率同比提高10%;进一步开展“劳动关系和谐企业”创建活动,推动企业建立职工工资分配共决、工资按时足额发放等机制,加大与企业就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益问题进行谈判协商的工作力度,广泛开展工资集体协商要约行动,探索推进行业性、区域性工资集体协商;进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,扎实推进劳动纠纷庭前调解、司法监督、劳模终身无障碍法律援助服务和城际间维权等重点工作,切实增强工会维权能力;进一步建立健全厂事务公开民主管理制度,认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》,保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分发挥职工群众民主参与、民主管理、民主监督作用,积极探索非公有制企业民主管理的有效形式,扩大厂务公开覆盖面,推动建立区域性、行业性职代会,不断完善公司制企业职工董事、职工监事制度,大力推进基层民主政治建设,强化企业工会主席保护工作,探索建立非公企业工会干部津贴制度。进一步加强信访接待和值班制度,发挥12351职工维权热线作用,保持与职工的密切联系,认真做好改制企业职工思想政治工作,深入基层、深入职工,宣传党的政策,努力帮助困难职工解决实际困难,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护职工队伍的团结和社会的稳定,积极为职工和农民工提供维权法律服务,依法维护他们的合法权益,真正实现广大职工群众“体面劳动”。

(三)大抓温馨工会建设,继续落实职工(农民工)有困难找工会的各项工作。做好职工群众困难帮扶工作,是工会坚持以职工为本,贯彻落实科学发展观,更好地实现职工愿望、满足职工需要、维护职工利益的具体体现。职工有困难找工会,农民工有困难、要维权找工会,这不仅是工会的口号,更应是工会的行动。全市各级工会应当做到:职工群众有困难,工会组织要帮助;职工群众有诉求,工会组织要回应;职工群众有情绪,工会组织要疏导。一是完善帮扶机制。建立定点、定人联系制度,积极开展调查研究活动,建立职工困难快速传递通道,实现职工群众有困难,工会先知晓、先报告、先帮助。积极探索社会化帮扶机制,探索推进创业工会建设,把工会建设成为职工的经济组织、保障组织、帮扶组织、诉求组织,更好地服务党政、服务发展、服务职工。尤其是要紧紧抓住,工会困难职工帮扶和就业工作纳入民生工程工作目标的契机,进一步健全帮扶网络,加大帮扶力度,拓展帮扶范围,完善帮扶方式,提高帮扶水平,推动“温馨工会”建设。二是加强帮扶平台建设。加强惠民帮扶中心和困难职工帮扶中心建设,开展惠民帮扶行动,尤其是要改进帮扶服务,变“开门”服务为“登门”服务,扩大帮扶服务面,区分对象开展主题帮扶活动,扩大帮扶触及面。三是增强帮扶实效。积极会同劳动、就业等部门,开展形式多样的再就业招聘活动,深入开展工会专项就业促进活动,推动积极就业政策的落实,切实帮助下岗失业人员和困难职工家庭大学毕业生实现就业再就业,年内免费职业技能培训、职业介绍下岗失业人员3000名以上,帮助1500名以上下岗失业人员实现再就业。坚持开展“夏送清凉、冬送温暖、金秋助学”等慰问活动和“医疗互助”、“关爱劳模”等民生工程,年内组织职工参加各类互助保险达1万人次以上,做到应助尽助、全面覆盖。继续实施“千万农民工援助行动”,进一步加强农民工就业培训、岗位援助、创业指导、维权服务和生活帮扶等工作,帮助5000名以上农村劳动力实现转移。继续深化“法律帮扶行动”,完善职工法律援助机制,组织法律援助者、工会公职律师为职工提供法律援助和服务。

(四)大抓活力工会建设,继续实施“扩大覆盖面、增强凝聚力”工程。工会基层组织是工会贯彻落实党的方针政策的桥头堡,是工会全部战斗力的基础和主要力量。各级工会要坚持把基层组织建设作为基础性、长期性工程抓紧抓实。积极探索党工共建的新模式、新途径,切实抓好新经济组织、新社会组织的工会组建和会员发展工作,不断深化“双措并举、二次覆盖”工作,努力使小型非公企业工会联合会和职业化社会工会工作者的数量有大幅增长,真正实现哪里有职工,哪里就有工会组织,力争工会组建率和职工入会率达95%以上。要巩固和发展县级工会标准化建设,全面完成10个区县的工会工作社会化评估任务,切实加强和改进县级工会工作。继续评选表彰优秀乡镇(街道)、村(社区)工会。进一步贯彻落实《企业工会工作条例》,推进企业工会规范化建设。积极开展基层工会主席述职评议和“会员评家”活动,深化“职工之家”建设,推进工会组织建起来、转起来、活起来,切实增强工会的凝聚力、吸引力。进一步加强产业工会工作,充分发挥产业工人在加速宜宾产业结构升级中的主力军作用。要切实加大工会干部培训力度,创新培训方式,积极推进工会知识、工会干部纳入党政主体班培训,不断提升工会干部服务大局、服务职工的能力和水平。充分发挥工会“大学校”作用,建设“好职工书屋”,更好地利用职工(农民工)业余学校、培训中心、农民工培训基地等资源,广泛实施“创新知识培训计划”,广泛开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,不断提升职工(农民工)的求职能力、竞争能力、发展能力、维护能力,使工会这个大学校成为职工群众成长、成才的摇篮,年内培训职工1万人次以上,开展创争活动的单位达到80%以上,参与职工10万人次以上,年内新建职工书屋 30个。认真办好首届职工运动会,在全市职工中倡导运动快乐、健康生活的理念。大力开展形式多样、丰富多彩的职工文化、娱乐、体育活动,不断提升职工群众的身体素质、文化水平和文明程度。认真搞好职工群众思想动态调查工作,加强职工群众思想道德建设,积极改进职工群众的劳动保护、安全卫生条件,提高职工群众的生产工作生活水平。

(五)大抓效能工会建设,继续强化工会组织自身建设和改革。建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,是工会群众化、民主化、制度化的必然要求。我们将巩固和发展深入学习实践科学发展观活动的成果,不断深化领导班子创“四好”活动,切实加强党员干部职工队伍建设,加强工会干部培训。进一步强化机关效能建设,继续深入推进首问责任制、限时办结制、责任追究制。进一步强化作风建设,坚持把职工呼声作为第一信号,把科学发展作为第一要务,把职工满意作为第一追求,把人民当家作主作为第一准则,把和谐稳定作为第一责任,深入基层、深入职工、深入实际,找准切入点和结合点,集中力量,实现重点突破。进一步强化基础管理,注重体制、机制创新,建立服务基层、服务职工、服务大局、服务发展的长效机制。进一步加强产业工会工作,加强财务工作,为工会工作的有效推进提供坚强的物质保障。进一步加强工会经费和资产的审计工作,不断提升监督水平。进一步加强女职工工作,继续实施“311”工程,大力开展农民工“防艾”教育活动。进一步加强宣教工作,继续扩大宜宾工会社会影响力。进一步加强信息工作,及时有效反映工会工作动态。进一步加强纪检监察和机关党建设、工会工作,锤炼党员干部职工的组织性、纪律性,更好地调动大家积极性、主动性和创造性,不断创新发展宜宾工会工作。

各位委员、同志们,宜宾正在建设经济强市的道路上阔步前进,宜宾工运迎来了发展的新阶段。让我们更紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实工作,为建设长江上游川滇黔结合部经济强市和美好新宜宾做出新的、更大的贡献!